Các doanh nhân thành công thường trải qua mô hình vòng quay: bắt đầu với ý tưởng (lời gọi), gặp khó khăn (thử thách), học hỏi và trở lại với một giải pháp có giá trị cho cộng đồng.Hệ thống phần thưởng được phân thành ba loại:Phần thưởng thường: bao
Tâm lý học hành vi cũng chỉ ra rằng nếu phần thưởng lặp đi lặp lại quá thường xuyên hoặc quá dễ đoán, hiệu ứng củng cố sẽ giảm – vì vậy tính “chín muồi” cần được duy trì bằng sự bất ngờ và hợp lý.Sự sáng tạo táo bạo trong nguyên liệu và cách trình
3. Vai trò kinh tế của trái cây nhiệt đới tại Việt Nam4
