Quay lại quá trình chia bài của bản thân để tìm ra lỗi cần cải thiện.Sự kiện: Xếp vị trí ngồi, bốc thăm trúng thưởng.Quản lý nhân sự: Phân chia ca làm việc.7. Thách Thức Đặt RaTính minh bạch thực sự: Có nguy cơ gian lận nếu công cụ không minh bạch.
3.2. Số lượng suất phân bổKiểm soát cảm xúc: Trong môi trường áp lực cao, Dealer phải giữ được bình tĩnh.Hiểu luật chơi: Mỗi trò chơi có những quy tắc riêng, Dealer phải nắm rõ và luôn cập nhật.4. Quá trình đào tạo và chứng chỉ cần thiếtĐể trở thàn
Nhiều sân vận động ở I-League không đạt chuẩn quốc tế,
