Bên cạnh đó, sự phụ thuộc quá mức vào tiền thưởng cũng có thể làm giảm động lực làm việc tự nhiên của cá nhân. Thay vì tập trung vào sứ mệnh hoặc giá trị của công việc, nhiều người chỉ chăm chăm vào phần thưởng, dẫn đến hiệu suất không bền vững.IV.
Bình Kẹo Cluster là minh chứng cho khả năng chuyển mình của các làng nghề truyền thống trong bối cảnh mới. Việc định hướng phát triển cụm công nghiệp theo hướng sáng tạo, bền vững và tích hợp công nghệ số là chiến lược then chốt để tạo ra giá trị g
Các nghiên cứu tâm lý chỉ ra rằng việc nhận thưởng ngẫu
