Xác Định Rõ Ràng Mục Tiêu: Mỗi hệ thống tiền thưởng cần phải được xây dựng với mục tiêu rõ ràng. Các mục tiêu này có thể bao gồm việc nâng cao năng suất, khuyến khích sự sáng tạo hay giữ chân nhân viên. Mục tiêu rõ ràng sẽ giúp định hướng cho các h
Công Bằng và Minh Bạch: Một hệ thống tiền thưởng chỉ hiệu quả khi nó công bằng và minh bạch. Nhân viên cần phải hiểu rõ các tiêu chí để đạt được tiền thưởng và cảm thấy rằng họ đang được đối xử công bằng. Điều này giúp tạo ra môi trường làm việc ti
c. Hướng tới đối tượng khán giả đa dạngĐường Mạt Chược:
