Người lãnh đạo có thể học hỏi từ triết lý Thái cực để quản trị tổ chức hiệu quả. Sự kết hợp giữa cứng rắn và mềm mỏng, giữa lý trí và cảm xúc, giữa quyết đoán và lắng nghe – đó là sự vận dụng tinh thần Thái cực vào nghệ thuật lãnh đạo.Công nghệ chu
“Chúc may mắn” không đơn thuần là một lời chúc mang tính hình thức mà là biểu tượng của tình cảm, niềm tin và văn hóa. Trong xã hội hiện đại đầy biến động, lời chúc may mắn càng trở nên cần thiết như một liều thuốc tinh thần giúp con người vượt qua